леонид минаков •••
репетитор по аспирантскому языку
обо мне “…Мой профессиональный опыт неразрывно связан с образованием и его управлением. Никакие административные процедуры не должны препятствовать образованию, а должны сопровождать его!”
образование
Программа профессиональной переподготовки
2019 год – диплом профессиональной переподготовки с присвоением квалификации “Директор по персоналу”, АНО ДПО “ИОЦ “Северная столица”.
Сертификация и соответствие
2018 год – свидетельство о соответствии профессиональному стандарту “Педагог профессионального обучения, профессионального обучения, профессионального образования и ДПО» (пр. Минтруда от 08.09.2015 № 608н), выдан центром сертификации продукции, услуг в области технико-экономических и социальных систем и процедуры соответствия уровням знаний и компетенции.
Программы высшего образования
2018 год – диплом магистра Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича по направлению “Конструирование и технология электронных средств”
2005 год – диплом инженера путей сообщения-строителя Петербургского государственного университета путей сообщения по направлению “Управление техническим состоянием пути” Программы среднего профессионального образования
2001 год – диплом техника Санкт-Петербургского техникума железнодорожного транспорта по направлению “Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство”
Программы повышения квалификации
2021 год – Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в ИСПДн, ЧОУ ДПО “Формула защиты”
2021 год – Медиация в профессиональной деятельности, Университет Лобачевского
2021 год – Карьера на производстве: как настроить поток рабочих кадров из колледжа на предприятие, КСИПТ
2021 год – Инновационные и цифровые технологии в образовании, СПбПУ
2021 год – Актуальные вопросы закупочной деятельности, ЧОУ ДПО МВИПК

2020 год – Управление персоналом, НОУ ДПО ИНТУИТ
2020 год – Оформление внутренней документации по обучению персонала в соотвествии с нормами ТК РФ и Закона об образовании № 273-ФЗ, “ЦНТИ “Прогресс”
2020 год – Организация и технология разработки ЭУК в LMS MOODLE, ЯрГУ им. П.Г. Демидова
2020 год – Управление персоналом, НОУ ДПО ИНТУИТ
2020 год – Передовые производственные технологии, СПБПУ
2020 год – Делопроизводство в коммерческих организациях, органах государственной и муниципальной власти, ПсковГУ
2020 год – Управление персоналом организации, реализующей дополнительные профессиональные программы, Южно-Уральский ГУ

2019 год – Личный бренд эксперта: репутационный менеджмент в эпоху турбулентности, авторский тренинг Оксаны Пикулёвой
2019 год – Организация обеспечения образовательной деятельности, АНО ДПО «Учебный комбинат»

2018 год – Управление рисками и планирование действий по внедрению изменений в соответствии с ISO 9001-2015, ООО «Регион»/ЦНТИ «Прогресс»
2018 год – Цифровое предприятие, ФГУП “Крыловский государственный научный центр”
2018 год – Актуальные проблемы управления организацией ДПО, Центр управленческих компетенций СПбПУ

2009 – 2017 годы – Курсы повышения квалификации для руководителей аспирантур, УЦПР, НИУ ВШЭ
профессиональный опыт

Сообщество “Кочубей • Объединение аспирантур России” (июль 2012 — настоящее время)
Администратор сообщества vk.com/oad2012
Единственное в России профессиональное on-line сообщество работников аспирантур

ФГУП “Крыловский государственный научный центр” (март 2017 — настоящее время)
Начальник отдела обучения и переподготовки кадров
Управление корпоративным обучением под ключ: от потребности и бюджетирования до получения документа об образовании. Администрируемый контингент ~2500 чел.

ФГУП “Крыловский государственный научный центр” (декабрь 2017 — декабрь 2018)
Начальник отдела дополнительного профессионального образования
Создание и управление системой дополнительного профессионального образования.
По созданной мной системе ДПО, организован проект по повышению квалификации лиц, связанных с ядерной безопасностью и использованием атомной энергии.

Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича (июнь 2012 — март 2017)
Главный специалист отдела аспирантуры и докторантуры
Восстановление административных процедур по обучению по программам аспирантуры, восстановление документации по образовательному процессу и документов аспирантов, разработка нормативной документации, автоматизация рабочих процессов, выдачи документов, оптимизация доступа к административным процедурам, мотивационные мероприятия.

Петербургский государственный университет путей сообщения (ноябрь 2006 — май 2012)
Начальник отдела информационно-методического сопровождения
Полный цикл работ по обеспечению процесса подготовки аспирантов, включая аккредитацию программ аспирантуры.

Петербургский государственный университет путей сообщения (июнь 2005 — сентябрь 2010)
Преподаватель кафедры
Педагогическая работа на дневных, заочном факультете, в институте повышения квалификации, руководство практикой студентов, дипломным проектированием (за все годы 45 студентов, средняя оценка за диплом 4,5)

основные публикации
Минаков Л.М. Разработка и исследование модели когнитивных кластеров, конструируемых сигнальным процессором [Рукопись] : вып. квалиф. раб. на соискание степ. мгс. по спец. 11.04.03 / Л. М. Минаков ; научный руководитель Л. М. Макаров ; рец. С. Л. Федоров ; СПбГУТ, Кафедра КПРС. – 2018. – 73 с. Макаров Л.М., Минаков Л.М. Создание модели когнитивного диссонанса в условиях малой априорной информации о психотипах // Информационные технологии моделирования и управления, Том: 98 (2), 2016, с. 143-149. Минаков Л.М. Аспирантура вчера и сегодня (в аспекте компетентностного подхода) // В сборнике: Научно-образовательная сессия к 85-летию Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) III Московский юридический форум. Сборник статей и тезисов. 2016. С. 100-107. Макаров Л.М., Капралов Д.Д., Кирик Д.И., Протасеня С.А. Basic psychophysiological features in educational process // В сборнике: Сборник тезисов (аннотаций) международной конференции «Актуальные проблемы образования»; Abstracts of the ISEC MIP-2016:«Actual problems of education», 25–26 February 2016, Transport and Telecommunication Institute. Riga.Latvia, pp. 67-69. Макаров Л.М., Минаков Л.М. Моделирование когнитивного диссонанса // Системы управления и информационные технологии, №1(59), 2015, с. 73-77
отзывы и благодарности
Благодарность Администрации Московского района Санкт-Петербурга (2019)
участие в профессиональных мероприятиях
Конференция “Карьера на производстве: как настроить поток рабочих кадров из колледжа на предприятие” (28.10.2021)
О конференции
Балтийский завод проводит конференцию
Круглый стол “Рынок ДПО: игроки, коллаборации, тренд” (21.10.2021)
Спикер круглого стола
Ключевое выступление: “Pro обучение: необходимость развития или развитие необходимости 2.0”.
О круглом столе
– на портале НовГУ им. Ярослава Мудрого: новость
II Санкт-Петербургский Международный Форум Труда (01-02.03.2018)
Спикер круглого стола “Проблема кадрового обеспечения судостроительной отрасли”
Ключевое выступление: “Кадровое обеспечение судостроительной отрасли: сегодня и завтра”.
О круглом столе
– на портале sudostroenie.info: Что угрожает судостроению в части кадров
– на портале korabel.ru: трансляция: “Проблема кадрового обеспечения судостроительной отрасли”
Ежегодное совещание с руководителями кадровых служб организаций ОПК (29-30.11.2018)
Спикер круглого стола “Развитие корпоративной системы дополнительного профессионального образования ОПК с учетом цифровой трансформации, перехода на новый технологический уклад и внедрения суперкомпьютерных технологий”
Ключевое выступление: “Развитие системы повышения квалификации и переподготовки работников по наиболее востребованным направлениям подготовки на условиях софинансирования”.
О круглом столе
– на портале Федерального кадрового центра: Проведено совещание с руководителями кадровых служб организаций ОПК
III Санкт-Петербургский Международный Форум Труда (28.02-02.03.2019)
Спикер круглого стола “Тренды рынка труда в судостроении” обсудят современные методики подготовки кадров”
Ключевое выступление: “Pro обучение: развитие необходимости или необходимость развития”
О круглом столе:
– на портале sudostroenie.info: Представители судостроения рассказали про обучение в отрасли
чем я занимаюсь Перевожу с аспирантского языка на русский. Исключаю административные барьеры на пути к ученой степени, используя свои знания и опыт – более 15 лет успешной работы в подготовке научных и научно-педагогических кадров: восстановление аспирантуры вуза, аккредитации программ аспирантуры, решение сложных задач по выводу на защиту и т.п.

Внедряю формат обучения SMP© (self made programms); SMP – программа, собираемая участниками обучения. В основе SMP лежит кейсовый подход. Не важно какой качественный состав учебной группы. Важно, что все участники объединены одной задачей, которую нужно решить. Преимущества SMP: 1) включенное обучение с наставником, который может решить эту задачу сам; 2) участники связаны одним рабочим процессом, в котором образовалась самостоятельно неразрешимая задача; 3) профессиональный нетворкинг; 4) возможность конвертации полученных знаний и навыков в совместную повседневную практику.

о консалтинге для аспирантов Зачем нужна аспирантура, что она даёт – на эти вопросы у меня есть ответы! Есть несколько точек, пройдя которые, можно выйти на защиту кандидатской диссертации. Зная особенности законодательства в сфере подготовки через аспирантуру, вы легко их преодолеете! Метод работы основан на медиации. Она, как известно, приводит к примирению сторон, то есть, я направлю вас на путь примирения с суровой правдой об обучении в аспирантуре. Итогом встречи будут рекомендации по преодолению административных барьеров на пути к поступлению / обучению/ выходу на защиту. Как правило, я консультирую очно, реже онлайн. В условиях ограничений очные встречи обсуждаются отдельно! Стоимость 1 часа (60 минут) консультаций – 1500 рублей. Некоторые запросы рассматриваются pro bono.

о консалтинге для работников аспирантур Иногда необходимо второе мнение. Мы все это знаем. Для этого я провожу аудит локальных нормативных актов, регулирующих обучение в аспирантуре, по прикрепительству (экс-соискательству), кандидатским экзаменам. Кроме аудита, разрабатываю проекты локальных нормативных актов, форм документов (справки об обучении, сданных кандидатских экзаменов), форм индивидуальных планов работы аспирантов, прикрепленных. Подготовка и направление запросов регуляторам по Вашим проблематикам в рамках подготовки научных и научно-педагогических кадров. Стоимость по запросу. Для оплаты по договору с юридическим лицом напишите, пожалуйста, об этом в запросе. Некоторые запросы рассматриваются pro bono.

сотрудничество Буду рад рассмотреть предложения об участии в качестве спикера на темы “Практики обучения взрослых”, “Нормативно-правовое сопровождение обучения в аспирантуре”, “Администрирование образовательных услуг”; руководителя выпускных работ в бакалавриате, магистратуре по направлению “Управление образованием” и “Управление персоналом”.

© tdsmart.ru • 2017-2022